ارزیابی اثربخشی آموزش با الگوی کرک پاتریک

یکی از الگوهای متداول ارائه شده برای تعیین جایگاه ارزشیابی در آموزش ضمن خدمت کارکنان الگوی کرک پاتریک است. این الگو به دنبال سنجش تاثیرات برنامه (ارزشیابی پایانی و پیگیری) است و در این زمینه سطوح مختلفی برای آن شناسایی می کند.

توضیحات

نویسنده: کلینیک سازمانی

بازدید: 4350

• ارزیابی اثربخشی آموزش
• الگوی کرک پاتریک
• اثربخشی آموزش
• سطح یادگیری

ادامه مطلب...