ارزیابی های حوزه ساختار سازمان

در این گروه از آزمون ها ابعاد ساختاری سازمانی مورد ارزیابی قرار می گیرد

جهت آشنایی با شرایط شرکت در این آزموندستور العمل سازمانی شرکت در آزمون را مطالعه فرمایید

ابعاد ساختار سازمانی

ابعاد ساختار سازمانی

هدف : بررسی ابعاد ساختار سازمان در ابعاد رسمیت ، تمرکز و سلسله مراتب اختیارات

پاسخ سازمان به تغییر(Galbraith-2002)

پاسخ سازمان به تغییر(Galbraith-2002)

هدف : بررسی چگونگی پاسخ سازمان به تغییر(ویژگی های سازمان با قابلیت پیکربندی مجدد)

آمادگی تغییر

آمادگی تغییر

هدف : بررسی ابعاد مختلف اثرگذار بر آمادگی سازمان برای ایجاد تغییر

تعیین ساختار سازمان

تعیین ساختار سازمان

هدف : تعیین نوع طراحی ساختار سازمان شما که میتواند بصورت وظیفه ای ، پروژه ای ، ماتریس و . . . باشد

ارزیابی چرخه عمر سازمان

ارزیابی چرخه عمر سازمان

هدف : شناسایی چرخه عمر سازمان به جهت تعیین مسیر رشد سازمان

توضیحات: نویسنده: مهدی خسروی; بازدید: 2591

آمار بازدید سایت کلینیک سازمانی

0577709

امروز

دیروز

این هفته

هفته گذشته

این ماه

ماه گذشته

کل روزها

224

585

1379

8380

224

32258

577709

پیش بینی امروز

360

5.27%

12.91%

1.78%

0.20%

0.13%

79.70%

آنلاین (15 دقیقه گذشته):8
8 مهمان
صفر کاربر

IP شما:3.237.67.179

Visitor Counter