• صفحه اصلی
  • خدمات ارزیابی 360 درجه سازمان
    • ارزیابی استراتژی های سازمان
      • ارزیابی سبک رهبری استراتژیک
      • ارزیابی برنامه ریزی استراتژیک سازمان
      • ارزیابی آمادگی برنامه ریزی استراتژیک
      • ارزیابی محیط داخلی سازمان با رویکرد EFQM
      • ارزیابی چشم انداز و ارزش های سازمانی
      • سنجش نیاز به بهبود در حوزه های استراتژیک
      • ارزیابی توانمندی های استراتژیک
      • ارزیابی کمیته ها و تیمهای استراتژیک
      • ارزیابی نقاط قوت و ضعف سازمان
      • ارزیابی میزان شناسایی فرصت ها
      • ارزیابی اثربخشی فرایند خلق استراتژی
      • ارزیابی پیامدهای برنامه ریزی استراتژیک
      • ارزیابی سیستم برنامه ریزی استراتژیک
      • ارزیابی سنجش تفکر استراتژیک
      • سنجش جهت گیری استراتژیک سازمان
    • ارزیابی سیستم های سازمان
      • آزمون سنجش مدیریت دانش
      • سنجش نیازهای اطلاعاتی مدیران
      • نیازسنجی سازمانی
      • سنجش تعهد سازمانی
      • ارزیابی تاثیر گذاری مدل تعالی EFQM
      • سنجش توانمندسازی سازمانی
      • سنجش هوش سازمانی
      • ارزیابی زنجیره تامین(مدل فیلیپس)
    • ارزیابی حوزه ساختار سازمان
      • ارزیابی ابعاد ساختار سازمانی
      • پاسخ سازمان به تغییر
      • آمادگی تغییر
      • تعیین ساختار سازمان
      • ارزیابی چرخه عمر سازمان
    • ارزیابی حوزه منابع انسانی
      • آزمون سنجش تعهد سازمانی
      • سنجش رضایت شغلی هرزبرگ
      • JDI-سنجش رضایت شغلی
      • سنجش کیفیت زندگی کاری پرسنل
      • ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی
    • آزمون شخصیت شناسی
      • شناخت تیپ شخصیتی MBTI
      • آزمون شناسایی لنگرگاه‌های مسیر شغلی
      • آزمون هوش هیجانی بار-اُن (Bar-On)
      • آزمون تشخیص سبک های مقابله با استرس (CSI)
      • ارزیابی پروفایل شخصیت (DISC)
      • آزمون سنجش توانایی‌های شناختی
      • آزمون سنجش سبک انگیزشی غالب (DMSI)
      • آزمون سنجش سبک حل تعارض (TKI)
      • آزمون سنجش5 ویژگی شخصیت نئو (NEO_PI-R)
      • آزمون شخصیت شناسی نئو (NEO_FFI)
      • آزمون شخصیت شناسی هارتمن (Hartman)
      • آزمون سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرین
    • ارزیابی حوزه فروش و بازاریابی
      • ارزیابی اثربخشی فعالیتهای بازاریابی
      • تحلیل نقاط قوت بازاریابی
      • نوع شناسایی اقدامات استراتژیک بازاریابی
      • ارزیابی توجه مدیران به میزان رضایت مشتری
      • ارزیابی طرح کسب وکار
      • ارزیابی مدل کسب و کار
    • ارزیابی حوزه سبک رهبری
      • آزمون سنجش جو سازمانی (مدل پترسون)
      • سنجش سبک رهبری چند عاملی
      • ارزیابی مهارت تصمیمگیری مدیران
    • ارزیابی دانش تخصصی
      • آزمون اصول مدیریت بازاریابی
      • آزمون بازاریابی بین الملل
      • آزمون مدیریت فروش
      • آزمون مدیریت سبد پروژه
      • آزمون برنامه ریزی استراتژیک
      • آزمون طرح کسب وکار
      • آزمون استاندارد مدیریت پروژه
    • آزمون های رایگان مهارت فردی
      • مهارت خلاقیت
      • مهارت های ارتباطی
      • مهارتهای شغلی
      • مهارتهای مدیریت تیم
      • مدیریت استرس
      • مهارتهای یادگیری
      • مهارت حل مسئله
      • مهارت مدیریت زمان
      • مهارت رهبری
      • مهارت تفکر سیستمی
  • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات تجاری سازی کسب و کارها
    • عارضه یابی سازمانی
    • تحلیل کسب و کار
    • افزایش بهره وری و کارایی سازمان
    • ارزیابی و مدیریت عملکرد سازمان
    • هوشمندسازی کسب و کار
    • پژوهش در کسب و کار
    • آموزش و مشاوره سازمانی
    • خدمات کانون ارزیابی سازمانی
    • برگزاری آزمون های اختصاصی سازمانی
  • راهنما
    • مزایای استفاده ازخدمات کلینیک سازمانی
    • فرایند سفارش خدمات
    • دستورالعمل شرکت در آزمون
    • قوانین و مقررات
    • سوالات متداول
    • نقشه سایت
    • جستجوی پیشرفته
  • درباره ما
    • درباره کلینیک سازمانی
    • چشم انداز و ماموریت ما
    • اعضای هیئت علمی و مشاوران
    • تماس با ما
    • دعوت به همکاری
    • آزمون های برگزار شده
    • شرکت های همکار
      • مرکز ارائه خدمات بازاریابی پروماس
      • آکادمی استراتژی ایران
  • وبلاگ
  • Go to Main Menu
  • Go to Content

مرکز مشاوره مدیریت کلینیک سازمانی
  • ثبت نام / ورود
    • ورود
    • ثبت نام