ارزیابی های حوزه ساختار سازمان

در این گروه از آزمون ها ابعاد ساختاری سازمانی مورد ارزیابی قرار می گیرد

جهت آشنایی با شرایط شرکت در این آزموندستور العمل سازمانی شرکت در آزمون را مطالعه فرمایید

ابعاد ساختار سازمانی

ابعاد ساختار سازمانی

هدف : بررسی ابعاد ساختار سازمان در ابعاد رسمیت ، تمرکز و سلسله مراتب اختیارات

پاسخ سازمان به تغییر(Galbraith-2002)

پاسخ سازمان به تغییر(Galbraith-2002)

هدف : بررسی چگونگی پاسخ سازمان به تغییر(ویژگی های سازمان با قابلیت پیکربندی مجدد)

آمادگی تغییر

آمادگی تغییر

هدف : بررسی ابعاد مختلف اثرگذار بر آمادگی سازمان برای ایجاد تغییر

تعیین ساختار سازمان

تعیین ساختار سازمان

هدف : تعیین نوع طراحی ساختار سازمان شما که میتواند بصورت وظیفه ای ، پروژه ای ، ماتریس و . . . باشد

ارزیابی چرخه عمر سازمان

ارزیابی چرخه عمر سازمان

هدف : شناسایی چرخه عمر سازمان به جهت تعیین مسیر رشد سازمان

توضیحات: نویسنده: کلینیک سازمانی; بازدید: 3538

آمار بازدید سایت کلینیک سازمانی

2129489

امروز

دیروز

این هفته

هفته گذشته

این ماه

ماه گذشته

کل روزها

407

0

14921

14921

3695

101031

2129489

پیش بینی امروز

1176

0.15%

6.73%

0.64%

0.04%

0.01%

92.43%

آنلاین (15 دقیقه گذشته):105
105 مهمان
صفر کاربر

IP شما:216.73.216.127

Visitor Counter